企業軍轉干部的穩控工作一直是金平區建設系統維穩和綜治工作的重點、難點。金平區建設局多措并舉，著力抓好軍轉干部維穩工作。

　　一是貫徹落實中央和省、市穩控政策及文件精神。積極做好企業軍轉干部的思想教育和政策宣傳工作，配合該區組織人事部門按照政策規定解決企業軍轉干部的養老保險、醫保、政府生活補助等生活待遇和困難問題，為穩控工作打下基礎。二是成立專門工作機構。明確分工，落實責任，做到職責明確，任務到位，工作到人。三是事實動態管理。定期不定期召開企業軍轉干部情況分析會，開展企業軍轉干部摸查、調研、走訪活動，將情況登記在冊，做到企業軍轉干部的家庭、經濟等情況明了。四是開展送溫暖慰問活動。對困難的企業軍轉干部及時給予關心幫助，及時送慰問，力所能及地幫助他們解決一些實際困難。

　　據了解，該局通過堅持不懈的努力，目前金平區建設系統21名企業軍轉干部思想基本安定，維護了大局的穩定。

二○○八年十一月二十七日
（金平區建設局供稿）