走科技創新之路，迎裝飾行業燦爛明天

中國建筑裝飾協會總建筑師 房箴

2007年5月23日

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　 大家好！

　　 首先，我代表中國建筑裝飾協會向來自全國各地參加全國建筑裝飾行業優秀項目經理交流會的同志們表示熱烈歡迎！向榮獲2007年全國建筑裝飾行業優秀項目經理光榮稱號的同志們表示衷心的祝賀！向為本次交流會提供大力支持的單位表示誠摯的感謝！

　　 同志們！每年一度的全國建筑裝飾行業優秀項目經理交流會又拉開帷幕了。又榮幸地與大家見面并歡聚一堂了。在此，我由衷地感謝我們的優秀項目經理們，感謝你們在行業發展中所做的貢獻，也祝賀你們在艱辛的工作中所取得的成績。在近年來的優秀裝飾工程中無論在數量上或質量上都付出了各位項目經理的辛勤汗水和凝結著你們的功績，在榮譽面前，你們當之無愧！中裝協于今年4月22日組織專家認定的2007年全國建筑裝飾行業優秀項目經理共有280名。其中有5名是連續四年被評為“全國建筑裝飾行業優秀項目經理”的，這是非常了不起的，是名副其實的、過得硬的優秀項目經理。我高興地向大家介紹這五位項目經理的單位和姓名，他們是：深圳長城家俱裝飾工程有限公司的陳志輝、深圳市南利裝飾工程公司的方榮植、中國建筑裝飾工程公司的谷曉峰、廣州珠江裝修工程公司的曾東和蘇州蘇明裝飾有限公司的周國良。

　　 為了加速我國建筑裝飾行業優秀項目經理隊伍的建設，鼓勵更多、更好的優秀項目經理脫穎而出，中裝協將于明年開始對連續5年獲得“優秀項目經理”的人員給予特殊表彰，望大家繼續努力，取得更加優異的成績！

　　 同志們！在我們280名優秀項目經理中，有一批為我們建筑裝飾行業科技創新做出突出成績的精英，他們在打造精品工程的同時，還擔起了科技創新的重任。在諸多的工程項目上取得了豐碩的科技創新成果。這些成績不僅浸透著他們辛勤的勞動汗水，也閃爍著他們智慧的光芒。他們是我們行業的驕傲！

　　 今天，我想借此機會，就企業如何繼續開展科技創新活動，談幾點建議：

　　 一、要提高對科技創新活動的認識

　　 我國在“十五”計劃《綱要》中首次提出要 “建設國家創新體系”，在“十一五”規劃中又提出要“加快科學技術創新和跨越”這是我國實施科技興國的戰略的重要舉措。大家知道，當今綜合國力的競爭就是科學技術實力的競爭，是各國科技創新能力的競爭。進入21世紀以來，科技創新已成為國際競爭中成敗的主導因素。科技競爭力將決定一個國家或一個地區在未來世界競爭格局中的命運和前途，成為維護國家安全、增進民族凝聚力的關鍵所在。

　　 前美國總統克林頓在1993年公布了一項技術支持計劃，計劃中指出“投資于技術就是投資于美國前途”，一句話，把科學技術與國家前途緊密聯系起來。那么，我們建筑裝飾行業要不要搞科技創新，有沒有搞頭？毫無疑問，答案是肯定的。

　　 去年全國建筑裝飾行業科技示范工程推介活動中的大量實例證明：我們行業并非是科技貧瘠的行業，活動中產生的88項科技創新成果內容豐富多彩，科技創新人才大有人在！我們要改變我們對本行業“創新無用武之地”的認識，提高我們搞科技創新的自信心。

　　 我們要營造一種氣氛，保證和拓展科技創新活動，使之開展的更加廣泛，更加深入。試想如果每個企業、每個行業、乃至整個民族都把科技創新作為自己的靈魂，將會使我國的國力得到怎樣的提升啊！那將是多么偉大的壯舉啊。建筑裝飾行業的每個從業人員要跟上時代的步伐，努力完成歷史所賦予我們的重任。

　　 通過開展“全國建筑裝飾行業科技示范工程”活動，使我們高興地看到：

　　 1、通過對72%的項目抽查復核，多數施工企業均在信息化建設、工廠化建設及運用科學發展觀來引領企業發展方面比兩年前有了突出進展。例如由上海建筑裝飾工程有限公司和法國設計師皮埃爾共同設計，上海建筑裝飾有限公司施工的上海保宏大酒店，裝飾面積52633M2的五星級賓館，全部實現了工廠化生產和施工現場裝配化。針對該工程的實例及總結材料，將工廠化的理論和實踐進行了系統、完美的表達，對本行業如何在實現部品生產工廠化，現場施工裝配化方面起到了很好的示范、引領作用。又比如深圳市洪濤裝飾工程有限公司在東莞會議大廈工程的施工過程中成功的實現了可視的計算機遠程管理，高效地發揮了企業高級管理人員作用，在信息化建設方面取得很好的成績。

　　 2、通過科技示范工程活動使我們行業內眾多的企業向世人展示了他們解放思想，擺脫傳統工藝的束縛和現有市場條件的制約，在整合運用現有技術的平臺上，二次創新，使施工企業在滿足設計要求方面邁出了可喜的一大步。由上海藍天房屋裝飾工程公司施工的濟南國際機場航站樓擴建工程，其地面石材鋪貼2.6萬M2，選用的石材為“山東白麻”，其材料的含鐵量是“美國白麻”的10倍，極易產生銹斑，為了攻克這一難關，藍天公司專門組織了科技小組，結合實際，反復測試、計算、實驗，經過16次科學試驗終于攻克了“山東白麻”的石材防銹、養護和鋪貼技術，使得2萬6千平米的石材地面無一瑕疵，讓業主翹首稱贊，令業內專家贊嘆不已。

　　 3、科技示范工程活動極大地鼓舞了企業的創新精神，增強了企業在市場競爭中的自信心，企業在創新中取得的技術成果不僅得到了業內外的好評，同時也給企業自身帶來了豐厚的經濟效益。比如武漢凌云建筑裝飾工程有限公司在科學技術是企業核心競爭力的思想指引下，堅持搞技術研發，終于在四年后設計出具有企業自主知識產權的“雙層呼吸式幕墻”，這一成果在北京新源大廈工程上應用后一鳴驚世，很快被浙江某地產商認可，并一舉給武漢凌云下了一個35萬M2鋁塑板外幕墻工程的定單。

　　 4、通過開展“科技示范工程”活動使我們感到，我們的企業在運用集成技術的平臺上二次創新的成果是豐富多彩的，廣大施工企業中蘊藏著極大的科技創新潛力，他們在困難面前敢于直面、勇于挑戰，體現了不循規蹈矩、勇于創新的精神。這是我們企業內寶貴的精神財富，也是保證我們行業保持健康持續發展的不可或缺的重要因素。我們要大力提倡創新精神，珍惜愛護創新精神，繼續發揚光大創新精神。

　　 二、加強科技創新體制建設

　　 為了保證科技創新活動的正常開展，企業要建立常設的科技創新組織機構，要建立常效的科技創新機制，要有專人負責領導，組織形式可多樣化。可在公司一級或項目經理一級設立。要由上至下的營造一種科技創新的氛圍，使科技創新活動更具廣泛性和群眾性。

　　 三、加快科技創新人才隊伍的建設

　　 科技創新，人才為本。開展科技創新活動，必須有一支掌握現代先進科學技術，敢于開創，勇于做前人沒有做過的事情的人才隊伍。當今，創新人才已是提升企業競爭力的決定性因素，人才資源已成為企業最重要的戰略資源。

　　 我們行業經過20多年的迅猛發展，已涌現出一批具有聰明才智的專業技術人員。去年獲得技術創新獎的84個項目中共有271人參與實施，這些同志在不同的層面、不同的崗位上，用自己的汗水和智慧譜寫了我們行業科技創新的新篇章，他們是我們落實科技興國戰略和人才強國戰略的基本隊伍，是我們行業的寶貴財富。

　　 在這里，我要著重強調兩點：一是各級領導一定要善于發現人才，積極吸納人才，努力培養人才，真心愛護人才，切實獎勵人才。盡快建立我們科技創新人才隊伍，為持續開展科技創新活動提供人才保障。二是對優秀技術工人的發現和培養，高級技術工人是操作層面的領頭羊。在去年的技能大賽中，大家驗證了我們行業中紡錐型的特征，木工尤其明顯。

　　 四、加大科技創新的資金投入

　　 講到資金投入我想舉個例子：1996年7月，日本政府通過了一項計劃，決定在其后的五年內向科技投入1550億美圓的研究開發經費，以資助“爭奪地盤的戰斗”。這個例子使我們看到：日本對科技的資金投入是多么重視，科技對日本在全球的勢力劃分中又是多么重要！

　　 相比之下，我們行業在對科技創新的資金投入方面還處于朦朧和萌芽階段。我們的企業要針對自己行業的需要，制定出短期的和中、長期的科技創新計劃，并根據計劃給予適時的資金投入。對重大的科技攻關項目要特批專款給予保證。

　　 要廣開財源，推進投資多元化，鼓勵社會資金進入企業，通過多種渠道打開科技創新的資金通道。盡快讓科技成果轉化成生產力。讓所有參與科技創新活動的各方達到共贏。

　　 五、加強信息化建設

　　 改革開放20多年來，我們行業的信息化建設有了長足的發展。信息技術、通訊技術、網絡技術和數字技術已廣泛的應用于我們行業的各個領域，手機幾乎人手一個，利用計算機進行輔助設計和遠程可視施工管理也已經在企業中應用。但真正利用信息化工程技術為科技創新服務還差得很遠。

　　 創新，首先要知道什么是最新的，只有了解最新的科技信息，我們才有可能突破它，超越它。要加強信息資源的開發與共享，在原有的信息化建設基礎上，專設信息情報分支，完善對科技情報的采集、分析、篩選、儲存和應用，使之能及時、有效地為企業科技創新服務，真正做到以信息化帶動工業化。

　　 六、明確科技創新的方向

　　 科技創新的方向應首先符合建設資源節約型和環境友好型社會的要求。要大力發展循環經濟，發展循環經濟是建設資源節約型、環境友好型和實現可持續發展的重要途徑，也是我們科技創新的根本方向和主要內容。

　　 要按照減量化、再利用、資源化的原則，大力推進節能、節水、節地、節材，加強資源綜合利用，完善再生資源回收、利用體系；要加強工廠化產品的開發與研制，對已投入市場的成熟產品要完善其系列化，對有發展潛力的工廠化產品要給予支持和保護。要在裝配工藝上下工夫，努力拓展工廠化產品的適用性，早日實現施工現場裝配化。爭取在不長的歷史時期內完成我國建筑裝飾業的跨越式發展。

　　 最后，我衷心地預祝大家：在科技創新的道路上取得更加優異的成績。